4 iyul 2022-ci il tarixində şirkətimiz birİl ortasıheyətin iclasıböyük iclas zalında.Konfransın məqsədi işçilərin daxili birliyini artırmaqdır.Həmçininşirkətin rəqabət qabiliyyətini artırmaq.Bu arada iruhlandırmaqthekomanda işinə həvəs.Qoy hər bir işçi işin gedişatını başa düşsün və daha sonra necə yaxşı çıxış edə bilsin.
Biz s2022-ci ilin birinci yarısında bazar işini ümumiləşdirin və şirkətin inkişaf tendensiyasını təhlil edinnövbəti yarım ildə.We cilin ikinci yarısında işin istiqamətini və məqsədlərini aydınlaşdırmaq.
Ümumi gündəmdə biz şirkəti təriflədikilə ən yaxşı işçilərüstün performans.Pis performans göstərən heyəti də cəzalandırın.vurğulayırıqmotivasiyanın rolu, bütün işçilərin subyektiv təşəbbüsü.ƏrzindəgörüşDaxili Ticarət&Xarici ticarətşöbəsipaylaşduğurluhallar (böyük sifarişlər qazandı)və təfərrüatlarıfaktikiəməliyyat.Ümumiyyətlə, birinci hissənin göstəricisi kifayət qədər qənaətbəxşdir.Biz kifayət qədər yaxşı başa vurduq.
TOnun paylaşdığı mövzular aşağıdakılardır: 1. İnkişaf etmək üçün sıfırdan bir inkişaf məktubu yazınmüştərilər;2. Sifarişi əldən verdikdən sonra,don't imtina vəvə nəhayət sifarişi alın;3. Müştərilərin səmərəli inkişafı;4. Əzmkarlıq- GözləMüştəriləri qazanmaq üçün təqib etmək üçün 2 il;5. Yüksək səviyyəli müştəriləri addım-addım tutun ki, müştərilər yüksək qiymətli sifarişləri qəbul etsinlər;6. İnternetdən müştərinin satınalma tələbi məlumatını əldə etdikdən sonra sifarişlə bağlı danışıqlar aparmaq;7. Geri çəkilmə kotirovka strategiyası ilə sifarişi uğurla qəbul edin;8. Kiçik şirkətlər tez bir zamanda çoxəsrlik Almaniya müəssisələrinin tədarükçüsü olurlar;9. Hədəf bazarının tərs inkişafı və çoxsaylı təqibvə uğurla qazandısifariş.10. B2B saytında müştəri sorğusundan sifarişə keçin.11. Müştəri dəyərini diqqətlə təhlil edin, nəhayət sifariş qazanın.12. Əvvəlcə alın, sonra itir, sonra yenidən müştəri qazanın.
Göndərmə vaxtı: 06 iyul 2022-ci il